
una empresa para las personas
¿Qué esperas de una compañía especializada en el desarrollo del talento?
- ¿que sea tu compañera de viaje, solo para tí?
- ¿flexibilidad, adaptación y comprensión?
- ¿que centre su atención en cada persona?
- ¿innovación y practicidad?
- ¿resultados reales y tangibles?
- ¿aportación de valor?
- ¿que ilusione y transmita pasión?
- ¿que tus equipos den lo mejor de sí mismos?

que te deje alegría y sonrisas
nuestra historia
equipo de Grupo Persona en España
03 socios consultores
01 director
12 consultores senior
40 consultores en toda España
03 personas en staff

2008 nace Persona Metaplacement
2009 programas absentismo presencial y emocional
2010 implantación de la metodología metaplacement®
2011 desarrollo del programa Lean Mind Set
2012 generación de Ars Outplacement y del Grupo Persona
2013 incorporación de la metodología CSD©
2014 lanzamiento del proyecto emociones
2015 creación de Feel Sphere a través de Innopersona
2016 incorporación a Arbora Global Career Partners
2017 equipos autónomos y rediagrama Corporativo
2018 lanzamiento de Asociación Red Persona
2019 incorporación al desarrollo Virtual de los profesionales
2020 Challenge Card y Desarrollo de la plataforma “A learnig experince”
2021 Consultree
nuestra esencia
la clave de nuestro éxito
foco en la realidad

con cada personas, con cada equipo, en cada situación
la consolidación significa éxito
metaplacement®

Metaplacement®
¿en tú vida profesional?
¿conduces o te conducen?
para cambiar tengo que querer y, sólo querré si YO veo el beneficio
CONSULTORÍA DE MANAGEMENT Y OUTPLACEMENT ESPECIALIZADA EN CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN
Cuando es necesario desarrollar nuevas formas de hacer y ser. Trabajamos con, por y para las personas sin perder el foco en los procesos, características y oportunidades de cada organización.
Metaplacement: Outplacement XXI
Coaching Ejecutivo:
- Desarrollo
- Cambio
- Transformación
Mentoring y Asesoramiento Directivo
Bienestar Laboral
Relaciones Positivas
Fortalezas Personales Organizacionales:
- Autoeficacia
- Resiliencia
- Optimismo
- Compromiso
- Innovación
Liderazgo:
- Autoliderazgo
- Funciones del Líder
- Comunicar eficazmente
- Gestion emocional
- Liderazgo Influyente
- Liderazgo Positivo
- Liderazgo Agile
Equipos:
- Construcción
- Desarrollo y Cohesión
- Estrategias y Objetivos
- Gestión del Conflicto
- Gestión del Cambio
Si quieres saber más sobre nuestros programas de desarrollo profesional y cambio cultural visita nuestra web. persona.com.es
no hay que enseñar los beneficios, hay que hacer que se puedan sentir
PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT
PROGRAMAS DE RECOLOCACIÓN

Outplacement Individual
Si quieres saber más sobre nuestros programas de recolocación visita nuestra web. arsoutplacement.com
SOMOS LA PRIMERA EMPRESA DE OUTPLACEMENT A NIVEL MUNDIAL CERTIFICADA COMO EMPRESA B CORP®
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Red Persona es una asociación para el desarrollo en España de programas de recolocación y gestión de la carrera profesional. Está formada por empresas de reconocido prestigio en el mercado laboral que representan a todas las Comunidades Autónomas. El profundo conocimiento de las redes empresariales en cada región nos permite hacer eficientes la aplicación de los programas de recolocación incorporados en los planes sociales y la transición profesional.
Todas las empresas asociadas realizan los mayores esfuerzos para alcanzar los objetivos de los planes y programas mediante una alta calidad y un proceso muy cercano a las personas.
Alcanzamos los objetivos de los planes y programas a través de una metodología muy optimizada y un proceso muy cercano a las personas.
Compartimos una misma visión sobre el desarrollo de los programas de recolocación con un profundo conocimiento del mercado local.
Todos los asociados a Red Persona, comparten unos mismos valores en su visión del trabajo con las personas: cercanía, transparencia, honestidad y fiabilidad.
Hoy la RED ARBÓRA es ya un referente de outplacement internacional que promueve 2 objetivos en simultáneo:
Cumplir con las especificaciones de los HQ del cliente para la estandarización de requisitos y procesos a nivel internacional
Introducir en cada país el know how que cada socio Arbóra ha construido durante décadas, a fin de acelerar los resultados del proceso.
Arbóra Global Career Partners combina las ventajas de trabajar con una organización multinacional presente en 35 países, con la flexibilidad y las especificidades del mercado laboral en cada país, convirtiéndose en un acelerador eficaz de los procesos de recolocación.
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