CONSULTREE

¿Cómo impacta la Transformación Digital en la P&L de la Cía? 

¿Cuál es el “mind set” ganador del líder para alcanzar los objetivos?

¿Es posible apoyar a las personas en este cambio acelerado? ¿Cómo?

¿Cómo tiene que evolucionar la cultura de la Cía?

¿Dónde está el mejor talento y cómo atraerlo?

¿Cuáles son las nuevas competencias clave y cómo adaptar las existentes?

¿Qué se puede hacer con el líder que no se adapta?

 

razón y pasión por las personas

¿Qué hacemos?

BUSINESS TRANSFORMATION

Desarrollo de talento con mentalidad retadora, que entiende que la disrupción es continua y la utiliza como catalizador para lanzar a la organización hacia el futuro con garantía de éxito.

ASSESSMENTS

Transformación mediante la toma de conciencia de la situación: Cultura Organizacional, Liderazgo Ágil o Transformación Digital

EXECUTIVE SEARCH

Identificamos al profesional alineado con el talento necesario (APTMethod) y a la cultura corporativa.

LEADERSHIP CONSULTING

Mejorar la eficacia de las personas, el equipo y la organización mediante la promoción de una cultura de innovación y responsabilidad.

REPLACEMENT

Disminuimos el impacto en la Organización cuando un profesional tenga que dejarla. Menor impacto en todos los grupos implicados y mayor sostenibilidad social.

Nuestras soluciones

  • Transformación Digital
  • Design Thinking
  • Innovación
  • Índice de transformación digital (DTI)
  • Cultura organizacional
  • Assessment de liderazgo ágil
  • Assessment de management
  • Team Assessment
  • Leadership Assessment
  • Mapeo de competencias
  • Mapa de capacidad
  • Desarrollo profesional
    • Asesoramiento de carrera ejecutiva
    • Coaching  y mentoring
  • Liderazgo
    • Autoconocimiento
    • Comunicación efectiva
    • Gestión emocional
    • Desarrollo de la influencia
    • Liderazgo positivo 
  • Talento
    • Construcción de equipos
    • Desarrollo y cohesión de equipos
    • Equipos de alto rendimiento (Emociones)
    • Manejo de conflictos
  • Cultura 
    • Cultura y bienestar
    • Organizaciones positivas
  • Executive Search con garantías
  • Interim Management
  • Mapa de Profesionales (Inteligencia de Mercado)
  • Assessment de candidatos internos
  • Executive Outplacement
  • Programa para Emprendedores
  • Índice de Empleabilidad
  • Fomento de la Resiliencia en el Equipo
  • Preparación de las conversaciones de salida

Donde estamos

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